按照省委、省政府关于推进作风革命加强效能建设的决策部署和中共云南省委教育工委、云南省教育厅推进作风革命加强机关效能建设20条及《关于开展高等学校校风教风学风专项整顿工作的通知》等工作要求，必发88高度重视，加强组织领导，创新活动载体，细化责任分解，强抓规范化管理，狠抓工作落实，努力推动学校作风根本性转变、效能整体性提升。

深查细照找问题，思想认识有新提高

坚持从思想上破冰，来一场深刻的思想上的自我革命。6月10日，学校下发了《关于报送作风效能建设提升年活动“五个方面”自查整改清单的通知》，各单位深入课堂、深入宿舍、深入师生，通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见征集信箱等多种形式，围绕影响科学发展大局、师生反映强烈的作风效能问题，深入开展调研，广泛听取意见和建议，结合思想实际、工作实际、岗位实际，在思想作风方面，对照“三查三看”进行检查；工作作风方面，对照“四个是否”进行检查；领导作风方面，对照“三多三好”进行检查；学习风气方面，对照“两个注重”进行检查；纪律作风方面，对照“五个是否”进行检查，系统查找自身存在的问题，梳理形成领导班子和干部职工个人的问题清单，并针对问题清单，提出整改措施、明确整改内容、限定整改时间、建立整改台账，强力推进整改，深化作风建设和效能革命。

突出重点抓整改，作风建设有新成效

学校党政领导齐抓共管，运用项目工作法，以刀刃向内、直面问题的勇气，对作风效能建设存在的薄弱环节和师生反映强烈的突出问题进行集中整治，多想干得成事的办法、不找干不成事的理由，围绕基层群众的操心事、烦心事、揪心事和发展中的痛点、难点、堵点问题，认真推进整改，能立即改的，立行立改。自活动开展以来，学生处加强学生奖助贷工作，切实维护学生权益；后勤集团强化“6T”管理，改进食堂经营，提升服务质量，开展“光盘有奖活动”，更换食堂厉行节约宣传标语；保卫处每月开展1次校园安全检查和整治活动；校纪委开展以“小”见严纠“四风”等专项整治，深入乡村振兴一线开展调研监督检查，了解和掌握帮扶工作情况和纪律落实情况。通过专项整治，促进了节约型校园建设、校园安全、疫情防控，进一步堵塞漏洞、补齐短板、强化警示，规范了持之以恒反对“四风”和保障师生权益等方面的工作。

优化流程提效能，体制机制有新加强

围绕促进无纸办公、简化办事程序、减少审批环节，推行线上业务办理，优化办事流程，提高办事效率。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力弘扬马上就办、真抓实干的作风，制定出台推进作风革命加强机关效能建设的18条措施、关于进一步严肃工作纪律加强作风建设的通知，明确贯彻落实上级有关文件要求、会议决策部署，有关指示批示精神，落实重大项目、应急处突的办理程序、时限要求，督促主责部门对各阶段的工作全程跟进、倒排节点、挂图作战，工作效率逐步提高。结合“清廉校园”建设，下发《必发88信息公开实施办法（试行）的通知》，规范各单位办公信息、工作流程、信息资料公布。制定《关于组织拟定各级各类岗位职责的通知》，人事处收集各单位岗位职责，明确职责范围，形成指挥统一、指令清晰、各司其职，协调有效的工作格局。清理学校“七个关口”规章制度：废止、修订7项工作制度，强化了工作规范，提高了运行效率。

正面引导树典型，干事创业有新标杆

学校党委贯彻落实典型引路法，秉承“立德树人守初心、铸魂育人担使命、勤学自律竞成才”的原则，评选出在教书育人、科研贡献、管理服务、思想引领、求学成长过程中取得突出成绩的15位“最美昆院人”，更好地弘扬了学院“修德、惟真、博识、笃行”的办学理念，充分展现广大师生立德修身、潜心治学、精心育人、辛勤耕耘、勤学善思的优秀品质和奉献精神，亮出了必发88师生最美本色，展现了新时代教师的良好形象，更好地激励全体教职员工忠诚于人民的教育事业，爱岗敬业、无私奉献，奋进新征程、建功新时代。

纠防并举抓日常，“三风”建设有新实效

学校党委、行政以转变工作作风，强化教学服务为重点，切实整顿校风，规范教职工校外任职兼职审批日常管理，严格日常考勤管理，杜绝迟到早退旷工等现象，提高学校管理服务水平。以规范教学秩序，提高教学质量为重点，切实整顿教风。完善师德师风建设体制机制，严肃查处通报师德师风典型案件，对师德师风问题零容忍。严把教学政治关，定期组织开展教学课程、教材政治关检查，及时发现问题，立行立改。创新教育教学方式，保证教学质量，真正做到“让教师好好教，学生好好学”。以强化行为养成，严格考风考纪为重点，切实整顿学风。加强学习环境建设，发挥教学督导作用，严肃课堂纪律，保证学生的出勤率，深化学分制改革，严肃考风考纪，坚决杜绝考试作弊和替考现象。加强学生安全教育和日常管理，培养学生良好的学习、生活习惯，形成积极进取、健康向上的精神风貌和浓厚的学习氛围。

（纪检处 供稿）